Ziele

Die Projektgruppe hat sich ihre Ziele selbst defniert und möchte folgendes erreichen:

Radlager:
Anhäufung von Methoden bzw. konkreten Ideen und Vorschlagen zu unserem Arbeitsauftrag (Besetzung von Ämtern, Öffentlichkeitsarbeit, Leitergewinnung).
Evtl. kann danach – unabhängig von unserer Projektgruppe – eine riesige Sammlung enstehen (alle Methoden zu Allem).
Bewusstsein schaffen: Dass es im Kopf mal „Knack“ macht, dass es noch mehr gibt als den eigenen Stamm. Dies würde eine Einsparung von Ressourcen ermöglichen (Verankerung in der Leiterausbildung / Thema bei der StaVo-Ausbildung / Workshop bei der StuKo / Thema bei der DV).
Ehrenamtliche Mitarbeiter gewinnen: Mehr Leute in Leitungsämtern (Stamm bis Diözese). Besonderes Augenmerk auch auf die Quereinsteiger.
Imagekampagne: Gute und solide Außendarstellung, Klischees bekämpfen, Werben und Bewerben (Softskills), Ansehen steigern um ernst genommen zu werden.
Transparenz: Anforderungsprofile von Ämtern. Was ist Pflicht und Kür.

Ab Bezirksreferenten -> Stellenbeschreibung
Leiter -> Stellenausschreibung
Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, 31. Oktober 2013 10:56