Ziele
Die Projektgruppe hat sich ihre Ziele selbst defniert und möchte folgendes erreichen:
Radlager: |
Anhäufung von Methoden bzw. konkreten Ideen und Vorschlagen zu unserem Arbeitsauftrag (Besetzung von Ämtern, Öffentlichkeitsarbeit, Leitergewinnung). Evtl. kann danach – unabhängig von unserer Projektgruppe – eine riesige Sammlung enstehen (alle Methoden zu Allem). |
Bewusstsein schaffen: | Dass es im Kopf mal „Knack“ macht, dass es noch mehr gibt als den eigenen Stamm. Dies würde eine Einsparung von Ressourcen ermöglichen (Verankerung in der Leiterausbildung / Thema bei der StaVo-Ausbildung / Workshop bei der StuKo / Thema bei der DV). |
Ehrenamtliche Mitarbeiter gewinnen: | Mehr Leute in Leitungsämtern (Stamm bis Diözese). Besonderes Augenmerk auch auf die Quereinsteiger. |
Imagekampagne: | Gute und solide Außendarstellung, Klischees bekämpfen, Werben und Bewerben (Softskills), Ansehen steigern um ernst genommen zu werden. |
Transparenz: | Anforderungsprofile von Ämtern. Was ist Pflicht und Kür. Ab Bezirksreferenten -> Stellenbeschreibung Leiter -> Stellenausschreibung |
Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, 31. Oktober 2013 10:56